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25 agosto, 2024México, con el tiempo libre más caro de la OCDE
Domingo, 25 de agosto de 2024.
Con la segunda jornada laboral más extensa dentro de la OCDE, los mexicanos trabajan en promedio 2,128 horas al año, superando con frecuencia las 48 horas por semana.
México se destaca en un análisis reciente como el país con el tiempo libre más caro dentro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), con un índice de 15.89. Esta cifra es la más alta entre los países analizados, reflejando el alto costo de oportunidad que enfrentan los trabajadores mexicanos, quienes deben dedicar largas horas a sus empleos para obtener un salario relativamente bajo en comparación con otros países.
Con la segunda jornada laboral más extensa dentro de la OCDE, los mexicanos trabajan en promedio 2,128 horas al año, superando con frecuencia las 48 horas por semana. A pesar de que el promedio semanal oficial es de 43 horas, el 27% de los trabajadores en México labora más de 48 horas por semana, según un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
El análisis hecho en la plataforma Cvapp subraya que, para alcanzar el salario base promedio de la OCDE, un trabajador mexicano tendría que laborar un 220% más de horas que sus homólogos en otros países de la organización. Esto implica que los mexicanos deben trabajar aproximadamente 7,126 horas al año para lograr un ingreso equivalente, lo que contrasta fuertemente con países como Islandia y Luxemburgo, donde se requieren menos de 1,005 horas anuales para alcanzar el mismo objetivo.
Disparidades Regionales: Oaxaca, Chiapas y Tabasco
Dentro de México, las disparidades en cuanto al costo del tiempo libre son notables. Oaxaca, con un índice de 5.01, Chiapas con 4.72, y Tabasco con 4.10, son las regiones donde el tiempo libre es más caro. Estos índices reflejan un mayor costo de oportunidad para los trabajadores en estas áreas, donde largas jornadas laborales y bajos salarios hacen que cada hora de tiempo libre sea extremadamente valiosa.
Por otro lado, regiones como Nuevo León (2.10), Baja California (2.40), y Chihuahua (2.69) presentan un costo del tiempo libre significativamente más bajo. En estas regiones, los trabajadores disfrutan de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, lo que les permite un mayor disfrute de su tiempo fuera del trabajo.
Además de las largas jornadas laborales, México también se caracteriza por tener uno de los tiempos de desplazamiento más altos dentro de la OCDE, con un promedio de 155 horas al año. Este tiempo adicional dedicado al traslado diario contribuye al encarecimiento del tiempo libre, reduciendo aún más las horas disponibles para el descanso y la recreación.
Comparación Internacional: México y Colombia
En el contexto internacional, Colombia sigue de cerca a México en cuanto al costo del tiempo libre, con un índice de 13.91. Este país también se distingue por tener la jornada laboral más extensa de la OCDE, con 2,405 horas trabajadas al año, lo que equivale a más de 50 horas por semana. Los trabajadores colombianos también enfrentan la necesidad de trabajar muchas más horas que el promedio de la OCDE para alcanzar un salario base similar.
En contraste, países como Luxemburgo, Islandia, y Dinamarca muestran un equilibrio mucho más favorable entre trabajo y tiempo libre, con índices significativamente más bajos y jornadas laborales que permiten a los trabajadores disfrutar de su tiempo libre sin un costo de oportunidad tan elevado.
Un Desafío para la Calidad de Vida
El estudio de Cvapp destaca que México lidera la lista de países con el tiempo libre más caro dentro de la OCDE, una distinción que pone en evidencia los desafíos que enfrentan los trabajadores mexicanos para equilibrar sus vidas laborales con el tiempo libre. Con largas jornadas laborales, bajos salarios y tiempos de desplazamiento significativos, el costo del tiempo libre en México es un reflejo de las difíciles condiciones laborales que prevalecen en el país.
Estas cifras subrayan la necesidad urgente de políticas que mejoren el equilibrio entre la vida laboral y personal en México, permitiendo a los trabajadores disfrutar de su tiempo libre sin enfrentar un costo de oportunidad tan elevado. De no abordarse, estas condiciones continuarán afectando negativamente la calidad de vida de millones de mexicanos.